La Misère du Man Utd : Pression sur Carrick et Problèmes de Recrutement

Michael Carrick était sous pression en tant qu'entraîneur de Manchester United, mais des questions se posaient quant à savoir si un mauvais recrutement avait contribué à en faire une équipe de milieu de tableau. Dans une analyse récente, il a été souligné que Carrick, le huitième entraîneur permanent du club depuis la retraite de Sir Alex Ferguson en 2013, faisait l'objet d'un grand examen après un mauvais début de saison. Sa gestion a connu une perte significative de 3-0 à Old Trafford contre Bournemouth, poussant le club à envisager un quatrième changement d'entraîneur en quatre ans.

La discussion s'est portée sur l'idée que Manchester United n'était peut-être pas une équipe d'élite en sous-performance, mais plutôt une équipe de milieu de tableau dont les résultats avaient présenté une façade trompeuse durant l'ère post-Ferguson. Les recherches ont indiqué que les entraîneurs du club avaient historiquement surperformé en termes de points par rapport aux "points attendus", totalisant 669 points, le cinquième total le plus élevé de la Premier League au cours de la dernière décennie. Cependant, le modèle de points attendus de Sky Sports, qui mesure la qualité des occasions de but d'une équipe aussi bien pour que contre par match, a suggéré que le total réel de United ne devrait être que de 613 points. Cet écart a indiqué que United avait gagné 56 points de plus que prévu.

Depuis 2016, seuls les Evertoniens ont dépassé leur total de points attendus par une plus grande marge parmi les équipes de la Premier League, soulevant des questions sur les facteurs sous-jacents contribuant à ce phénomène, y compris la précision dans la finition, la performance des gardiens, l'inefficacité des adversaires et simplement la chance.

Carrick avait une moyenne de 1,85 points par match par rapport à une moyenne attendue de 1,37 au cours de son mandat, se révélant ainsi le plus grand surperformeur parmi les récents entraîneurs de United. Bien qu'il ait sous-performé cette saison, prenant trois points de moins que prévu, il avait conduit l'équipe à une honorable troisième place avec 71 points la saison dernière, alors que le total prévu était de 61.

De manière critique, il avait dirigé United à une phase cruciale, avec des attentes accrues suite à sa capacité à élever l'équipe de la septième à la troisième place en quelques mois. Cependant, ce résultat a potentiellement flatté les performances de l'équipe, car il y avait un schéma selon lequel United avait terminé plus haut que prévu dans huit des dix dernières saisons, basé sur la qualité des performances. Tandis que les discussions se poursuivaient, les supporters de Manchester United exprimaient le souhait d'un retour aux jours de gloire.