El Ascenso y Desafíos de las Entrenadoras de Tenis

Wimbledon 2026: La prominencia de las entrenadoras de tenis femeninas ha crecido junto al deporte, aunque persisten desafíos. La entrenadora de Mirra Andreeva y Marta Kostyuk, Sandra Zaniewska, discutió este tema tras la reciente victoria de Andreeva en un Grand Slam. Publicado el 23 de junio de 2026 por Emily Salley, el artículo destaca que, en un deporte que celebra la igualdad de género, la presencia de entrenadoras sigue siendo limitada. Solo cuatro jugadoras en el top 50 de singles tienen mujeres como sus entrenadoras principales. No obstante, este año se logró un hito significativo, ya que Conchita Martínez, campeona de Wimbledon, entrenó a la joven de 19 años, Andreeva, hacia su primer título de Grand Slam en el Abierto de Francia. A pesar del aumento en el número de entrenadoras, con el registro de mujeres en el circuito WTA creciendo del 6% en 2017 al 19% en 2026, persisten barreras. La decisión de Andy Murray de contratar a Amélie Mauresmo en 2014 ejemplificó la reacción negativa que enfrentan las mujeres en posiciones de autoridad. Los compromisos familiares y el calendario de viajes despiadado desalentaron a muchas mujeres a seguir carreras en el entrenamiento. Zaniewska, que ha estado entrenando a Kostyuk desde 2023, observó que muchas jugadoras que se retiran consideran formar familias en lugar de continuar en el entrenamiento. Otro desafío es la necesidad de un compañero de entrenamiento masculino, un rol que es casi exclusivamente ocupado por hombres, lo que limita la dinámica de entrenamiento para las mujeres.

Zaniewska señaló que los compañeros de entrenamiento masculinos a menudo oscurecen las contribuciones de las entrenadoras, dificultando el reconocimiento del trabajo de las mujeres. La percepción de que los entrenadores hombres ofrecen más confianza impacta cómo las jugadoras contemplan las opciones de entrenamiento. Como anotó Andreeva, la comprensión que tenía Martínez como compañera jugadora fue clave para su éxito.

La falta de entrenadoras crea un ciclo donde las mujeres aspirantes no ven oportunidades de entrenamiento. Actualmente, Andreeva y Kostyuk se encuentran entre las pocas jugadoras del top 50 con mujeres como sus entrenadoras principales. La Asociación Femenina de Tenis (WTA) abordó esta falta de representación con su Programa de Inclusión de Entrenadores, desarrollado para apoyar a futuras entrenadoras y facilitar su avance en el deporte. En el reciente torneo Indian Wells, 34 de los 187 entrenadores eran mujeres, lo que ilustra el progreso, aunque también resalta desafíos persistentes. Las iniciativas de la WTA continúan ayudando a aumentar la representación, enfatizando que tanto hombres como mujeres aportan perspectivas valiosas a los roles de entrenador.